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91蛛丝马迹（第1页）

嗯？冷俪心一提，瞬间又觉着莫名其妙——还能有什么事让向蕾失态的？

程小瑜偷笑着回头看向蕾——对方侧过身背对着，用肢体动作强烈表示抗议；护士小姐姐一手注射器一手棉签尬在原地很是无奈，朝唯一在场的程小瑜投来求救的目光。

“哈哈哈因为向蕾怕打屁股针！都哄了半个小时了！”程小瑜还是没忍住大爆笑，把自己和护士软磨硬泡、好说歹说劝向蕾服从医嘱的过程绘声绘色的说了一遍，语言之惟妙惟肖和生动，让不在场的冷俪都能想象出那个场景，笑容也在逐渐扩大：

“向蕾为了躲你们都偷偷跑到大门口了却被保安逮了回来？”

“是呀她还一本正经的说来探望病人的，没想到保安大叔看到她外套里病服的花纹，就没让她成功逃脱。”

程小瑜也没想到天不怕地不怕的向蕾居然像幼稚园小朋友一样，极度害怕打针，为了能够躲掉这一针还对她用起声东击西的兵法，趁程小瑜不注意拿上手机就要溜回公司。

向蕾变扭的抱着手，但听完程小瑜向冷俪告完状，耳朵也红得像个番茄，不好意思的把头埋进枕头里，假装自己听不见。

“你把电话给她，我试试劝她。”冷俪忍俊不禁，笑得前俯后仰。上司的电话可不好拒，向蕾只能讪讪的接过。

“向蕾，听说你为了不打针都哭鼻子了？”对方调侃的声音让她的耳朵更烫了。

“没有哭！”向蕾着急辩解道，瞅着护士一副你在说谎的模样，声音又不好意思的低下去：“天太热了，汗流进眼里的。”

实在怪不得她如此抗拒。小时候发烧，父母带着小向蕾去打退烧针，恰好赶上护士也刚从卫校毕业，在给她拔出针头的时候操作不当，不仅针头没有及时□□，甚至导致针口附近莫名其妙肿起来，后来连续治疗了三个月才痊愈。

所以手臂输液她无所畏惧，但是臀部一凉，那童年噩梦就奔腾而来。

“冷总你打电话过来有什么事吗？”向蕾问道，因为她忙着在医院上演猫捉老鼠，还没来得及查看连霄的视频：“难道效果不好？”

“放心，我刚从数据部过来，反响很好。”冷俪走到了办公室门口，因为拿着电话有视线盲区，没有看到助理小陈阻止她进门的动作；所以当她打开门，才当面撞见新传总裁施建军坐在她的位置上，身旁还站着一位西装革履的年轻男人。

她立马交代一声：“好好配合治疗，否则我就让你停职休息三个月。”后就挂了电话。

向雷从她愉悦的语气突然转成严肃，意识到对方应该是有突发情况发生；这次生病躺了三四天，浑身不得劲，况且以冷俪的性格必会说到做到，万一真因为这愚蠢的屁股针不让她复工怎么办？连霄那里还有一大堆事情等她处理，可不能在关头上掉链子

她干脆心一横，视死如归的扒拉睡裤：“来吧！”

不就是打个针，怎么跟董存瑞炸碉堡似的！？护士小姐姐美女无语状：“等等，我再换个无菌的针头。”

满室瞬间飘荡着程小瑜嘎嘎的怪笑声。

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“施总，您回来了！这位是？”

冷俪热情的迎了上去，不动声色的观察他身边的陌生人。剪裁得体的定制西装，还很西式的外套胸口放了与领带同色的手帕；皮鞋一看就知道是出自意大利工匠手工之作，没有繁琐复杂的花纹，只是在灯光下泛起的昂贵牛皮的光泽就已在宣告其价格不菲。

只是与华丽的外表相比，样貌则略逊一筹——头发梳得铮亮，塌鼻厚唇，就眼睛还算大而有神，不至于沦落到普通长相的评价；仔细端详，竟与施建军长的有些相像。

“你猜猜他是谁？”施建军笑眯眯的回问，没有正面回答。

其实答案挺明显了，但是大老板偏要玩无奖竞猜这套，也只能顺着boss的心意：“这位男士英俊帅气，明明年纪很轻但站在您身边却显得稳重和成熟，想必是施总从国外淘回来的人才。”

施建军频频点头，他最看重冷俪不仅因为对方的工作能力，还有看眼色的水平也很高。明知道她就是在拍马屁，但仍然十分受用：

“这点你说的不错，他的确是从国外回来。但是不是人才可不知道，需要实践出真章啊。”他朝年轻男人说道：“这是公司的艺人总监，也是新传的金字招牌和中流砥柱，冷俪冷总！去跟冷总问个好。”

男人点了点头，主动上前向她伸出手：“冷总你好，我叫施明中。”

“啊，这位就是您的二儿子？”冷俪作出惊讶的样子。施建军生有两男一女，大儿子在国外念书时迷上英国文学，死活不肯回国继承家业；而小女儿却是母不详的私生女，与施明中只相差一岁，眼下正就读清北大学经济管理学院。

施明中理所应当是众人眼中新传的接班人，大儿无望的情况下施建军也只能玩了命似的培养二儿子，毕业了就亲自把人带回来，就怕重蹈覆辙。

“是的，上礼拜刚从沃顿毕业，就让他来你这儿实习了。”施建军早就做好打算——先让施明中跟着冷俪学习，理解掌握娱乐公司主要业务的情况后，安排个总经理业务就可以开始进行核心管理：

“我记得下个月你的培训计划就要启动了吧？把其中一个名额给他，如果不听你的话尽管说，我回家就好好教育。”

冷俪的特殊培训计划不仅在公司，甚至在业内都非常有名——三年举行一次，从新传的初级经纪人中选出3名她认为有潜质的，脱产跟在冷俪身边进行全方位的培训和见习，最终只留下一个各方面能力都突出的人直接晋升中级经纪，并可以拥有一支10人的团队小组。