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52第52章 标题（第1页）

有了强大的号召力，安全区的一切也逐渐蒸蒸日上，当然，这其中也有一个弊端，那就是时间久了肯定会发生权利之间的冲突。

在这其中，齐深跟夏呈曦都是不知道苏宁玉实际领域绑定者的身份，只以为她也只是管理者而已。

而身为管理者，是不可以将安全区内的货币私自提取出来的，必须要征求其余管理者的同意。

也就是说，作为管理者根本就得不到实际上的好处，也就只能赚取固定的工资费用，当然，这只是明面上的。

而管理这么大的安全区，苏宁玉也的确是心有余而力不足，她本来就不是做管理的料。

这些日子大部分的时间她都用来提升实力以及担心楚章跟楚柒柒，说句实在的，安全区她上的心还真没有齐深跟夏呈曦多。

还有一个最重要的原因，之所以多备几个管理者，也是为了，若是掌权者在副本中发生意外，安全区也不至于发展停滞不前。

苏宁玉不是一个自私的人，她也承担不起几百万甚至几千万人的性命。

在安全区内最重要的防御措施，有一些必要的安全指令，是只能人为操作的，绑定宿主不在就只能管理员操作，管理员不在，还更低等级的操作员操作。

可以说，安全区内有着严格的制度，类似于末日前的等级制度，基本划分如下：

绑定宿主（上限一人，唯一安全区持有者。）

临时宿主（上限两人，由绑定宿主任命作为绑定宿主的接班人，不可取消与更改。）

管理者（上限五人，可由宿主决定更换。）

操作者（上限二十人，每位管理者可设定四位操作者作为自己的临时接班人。）

…

基本上拥有实权的就是以上四个等级，再往下就是按照贡献度排行的无上限的拥有者。

贡献度分为一级无权公民到九级公爵，每一个等级都会在安全区享有不同的优惠政策，例如达到四级高级公民便可以免费享有安全区的永久居住资格。

而贡献度的积累方式夜非常简单，普通人也就是没有战斗技能的那一波人，他们可以靠劳动来换取贡献度。

有战斗技能的人则是可以用打怪掉落的物

品来换取贡献度，还有一个最简单的办法，砸钱，舍得砸钱来换取贡献度。

贡献度等级越高，福利越好，权利越大，金字塔式的等级制度已经完全颠覆了末日前的规则，大大鼓励了人们不断变强的。

说起来这一套贡献度制度，还是管理者之一夏呈曦提出来的。

楚柒柒听妈妈说到这里，终于感觉到一丝不对劲，夏呈曦？

“妈，你怎么把夏呈曦也给弄上了？他那么年轻。”楚柒柒承认夏呈曦在年轻人中很优秀，但是她没记错的话，夏家长辈很多，怎么轮也轮不到他吧？

“夏呈曦，他觉醒了s级的技能，而且是珍贵稀少的自然系能力。”苏宁玉脸色略微凝重，身为安全区如今的绑定宿主之一，她有权查看得到安全区人员的技能比例。

其中，在现如今大约一千万万的常驻人口中，拥有s级技能的人不足百万分之一，也就是说，在这个大型安全区内，仅仅有十人左右拥有s级技能。

其中夏呈曦不是最高调的，但是他是公认最强的。

夏呈曦为人不骄不躁，不光有s级的技能傍身，身后的家世也是最厉害的夏家，直接成为夏家有史以来最年轻的家主，夏家老爷子亲自传位，就此退入幕后。

齐家老爷子一看，自然也不可能再亲自下马与众人争权夺利，任命觉醒了a级技能最有能力的二儿子齐深作为齐家的代表。