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第51章 道理是这么一个道理（第2页）

一些部门里面外省的同事，在开完部门的年终总结会议以后，也都纷纷请假，补休提前回家去了。

整个公司大楼会比平时冷清许多。

楚阳所在的安监部今天也开了年终报告会。

刘主任例行通报了部门全年的安全任务和安全指标完成情况，全年一共处理了电力的人身事故3起，电力设备事故12起，赔偿纠纷7起。。。。。

说完了以后，其他每人都总结了一下自己的工作完成情况，楚阳因为初来乍到，也就是听听就完事了。

说完了正事，刘主任就安排今年春节值班的事情。

“这个春节七天，但是我们部门现在只有6个人，我们每个人值班一天，那个楚阳你新来的，就辛苦一点，值两天班好吧，这样安排大家没有什么意见吧。”

说完以后，这个刘主任眼神就看着楚阳了。

其他人也都看着楚阳，因为这个方案就对楚阳一个人不利，他们自然不会有什么意见。

楚阳微微皱眉头。

脑袋飞速旋转，思考怎么应对，如果上一次的部门聚餐，是一个下马威，那么这一次就是这个刘畅的故意刁难了。

凭什么自己一个人就要值班多一天呢。

就因为自己是新来的这么一个理由？

这完全不能让楚阳信服。

而且这部门除了这个云姐，其他都是布台的本地人，自己家里是最远的一个了。

如果是上一辈子的楚阳，估计就傻乎乎地接受了，但是这一辈子的楚阳，不能接受，一个人，你不能没有脾气，有些人真的不会因为你的妥协就会收敛，反而是得寸进尺。

你越是卑微，事情就会没完没了，各种没下限了。

“主任，我家里比较远，单程都要四个小时，值班两天的话，我这个春节就比较的零碎了，你看能不能再安排灵活一点？”楚阳话语也尽量地温婉，没有跟主任吵起来意思。

因为自己毕竟是一个新来的，真的和他大干一场，楚阳也没这个底气，估计就要被调走了，你想一想，如果伱真的和你的上司领导吵到人尽皆知了，上级领导会让谁走？

答案可想而知的。

刘主任显然是没有想到楚阳竟然胆敢拒绝的，心里很不舒服，但是他也知道楚阳有些来历，不敢太过明显，还是很和蔼地来一句：“那大家再讨论一下，看看怎么分配吧，实在不行就抽签了。”

云姐这个时候看了楚阳一眼，很平静来了一句：“我值班两天吧，反正我过年也没啥事，主任也不用为难了。”

云姐平时都很高冷，而且一直都是在忙，楚阳虽然在办公室呆了一个星期，和她说话也没超过三句，不过今天倒是觉得这个女人很是大气，和她身材比例很一样。

楚阳一时间又觉得自己是不是太过小气了，主任让你值班多一天，你就这么多意见，你以后怎么混啊，想到这里楚阳又有点内疚，估计自己真的就是当小兵的命了。

刘主任看云姐主动担当了，悠悠来了一句：“这个还是我们云姐有担当啊，我们的年轻人，觉悟还是比较的低，说真的，一个人你能不能干成什么大事了，其实从小事就能看得出来的，挑三拣四，推三阻四的人，注定是一事无成。”

这话说得极其的嘲讽，楚阳听得心里很不是滋味，是这么一个道理。

道理谁不懂啊。

可是这个道理又是什么一个道理，你针对我我就要任你摆布吗？

真的，这个无耻的家伙。

真的想拍案而起骂娘了。

但是楚阳知道，自己骂了出来，闹了出去，对自己是不利的，现在只能忍。

憋在心里，忍住。